Personale ATA e docenti, in arrivo novità per i lavoratori: lavoro agile, congedo

Personale ATA e docenti, in arrivo novità per i lavoratori: lavoro agile, congedo e supplenze. Tutto nel decreto di Agosto.

Personale ATA e docenti. Col decreto d’agosto, oramai approvato, in arrivo importanti novità per tutto il comparto ATA e docenti delle scuole italiane. Ecco cosa cambia:

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  • Lavoro agile e congedo per figli in quarantena: fino al 31 dicembre il lavoratore che ha figlio convivente e minore di 14 anni in quarantena per Covid, ha diritto a fruire del lavoro agile. In alternativa, si può fruire del congedo straordinario;
  • Lavoro agile docenti e Ata: al personale scolastico non si applicano le modalità di lavoro agile, tranne in caso di sospensione delle attività didattiche in presenza;
  • Dsga: I vincitori del concorso saranno assunti nel limite dei posti autorizzati per l’a.s. 2020/21.

Infine, per i supplenti facenti parte dell’organi Covid-19, in caso di lockdown, non saranno licenziati ma potranno svolgere il lavoro in modalità agile.

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  • Lavoro agile docenti e Ata: al personale scolastico non si applicano le modalità di lavoro agile, tranne in caso di sospensione delle attività didattiche in presenza;
  • Dsga: I vincitori del concorso saranno assunti nel limite dei posti autorizzati per l’a.s. 2020/21.

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