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8Ott By RedazioneNo Comments

Personale ATA, accordo per mobilità straordinaria: ultime notizie

Personale ATA, accordo per mobilità straordinaria: ultime notizie. Pubblichiamo il comunicato stampa della FLC CGIL. Personale ATA. Firmato dai sindacati di categoria l'accordo sulla mobilità straordinaria del personale ex LSU. A darne notizia è il sindacato FLC CGIL attraverso un comunicato stampa: "In data 3 agosto è stato sottoscritto l’accordo sulla mobilità del personale ATA ex LSU (ex art. 58, c.5-quinquies, D.L. 21 giugno 2013 n. 69), con il quale a partire dall’a.s. 2020/2021 è prevista una procedura di mobilità straordinaria a domanda". "Si tratta per il nostro sindacato di un risultato importante che avvia un percorso di integrazione del personale ex LSU all’interno dell’organico del personale ATA". LEGGI ANCHE: Concorso straordinario, elenchi sedi prova scritta e ammessi: agg...

Supplenze 2020, “Organico Covid”: tutte le info su NASPI e diritto a maternità

Supplenze 2020, "Organico Covid": tutte le info su NASPI e diritto a maternità. L’assunzione del personale Covid è autorizzata dal MIUR. Supplenze 2020. L’assunzione dell'organico Covid è stata autorizzata da questa ordinanza del MIUR del 5 agosto 2020. I dirigenti scolastici, pertanto, possono assegnare per il solo a.s. 2020/2021 temporaneamente incarichi di personale docente e ATA in base anche alle specifiche esigenze. La suddetta ordinanza (art.2, comma 1) prevede che gli incarichi avvenga: per il 50% sulla base del numero degli alunni presenti, per il rimanente 50%, sulla base delle richieste avanzate dagli Uffici scolastici. Per sapere sul diritto alla NASPI leggere il seguente articolo. Infine, sul diritto alla maternità possiamo confermare che a tutto il personale contrattualizza...

Supplenze 2020, “Organico Covid”: tutte le info su NASPI e diritto a maternità

Supplenze 2020, "Organico Covid": tutte le info su NASPI e diritto a maternità. L’assunzione del personale Covid è autorizzata dal MIUR. Supplenze 2020. L’assunzione dell'organico Covid è stata autorizzata da questa ordinanza del MIUR del 5 agosto 2020. I dirigenti scolastici, pertanto, possono assegnare per il solo a.s. 2020/2021 temporaneamente incarichi di personale docente e ATA in base anche alle specifiche esigenze. La suddetta ordinanza (art.2, comma 1) prevede che gli incarichi avvenga: per il 50% sulla base del numero degli alunni presenti, per il rimanente 50%, sulla base delle richieste avanzate dagli Uffici scolastici. Per sapere sul diritto alla NASPI leggere il seguente articolo. Infine, sul diritto alla maternità possiamo confermare che a tutto il personale contrattualizza...